KuadriQué es el plus de nocturnidad
El plus de nocturnidad es un complemento salarial por trabajar en horario nocturno. La idea es sencilla: las horas que trabajas de noche se pagan más que las de día. Lo genera solo el tiempo que caiga dentro de la franja nocturna, no el turno entero.
Qué horas cuentan como trabajo nocturno
En España, el Estatuto de los Trabajadores (artículo 36) considera trabajo nocturno el realizado entre las 22:00 y las 06:00. Solo esas horas generan plus. Algunos convenios amplían o matizan la franja, así que conviene mirar el tuyo.
Turno de noche, 22:00 → 06:00. Cae entero dentro de la franja: las 8 horas llevan plus, aunque 6 de ellas sean ya del día siguiente.
Turno de tarde larga, 18:00 → 02:00. Solo la parte que entra en la franja genera plus; el resto se paga a tarifa normal.
La cuenta va por horas dentro de la franja, no por turnos enteros. Kuadri la hace minuto a minuto.
Cuánto se paga
No hay un porcentaje fijo por ley. El importe del plus lo fija tu convenio colectivo, y suele expresarse de dos formas:
- Como un porcentaje sobre el salario base por hora (por ejemplo, un 25 %).
- Como una cantidad fija por cada hora nocturna trabajada.
Para el valor exacto, busca «plus de nocturnidad» en tu convenio.
Cómo calcularlo, paso a paso
- 1. Cuenta cuántas horas del turno caen entre las 22:00 y las 06:00.
- 2. Multiplica esas horas por el plus por hora de tu convenio.
- 3. Suma ese importe al salario normal de las demás horas del turno.
Un ejemplo con números
Turno de 22:00 a 06:00 (8 horas), todas dentro de la franja nocturna. Salario base de 10 €/hora y un plus de nocturnidad del 25 %, es decir 2,50 € extra por hora nocturna:
Si el turno fuera de 18:00 a 02:00, solo contarían para el plus las 4 horas entre las 22:00 y las 02:00: 4 × 2,50 € = 10 € de nocturnidad. El resto se paga a tarifa normal.
Cómo lo calcula Kuadri
Hacer esto a mano cada mes, con turnos que cambian y noches que cruzan la medianoche, es un lío. Kuadri lo hace solo: aplica el plus de nocturnidad minuto a minuto sobre la franja que definas, junto con los de festivo y fin de semana y las horas extra. Fijas tu tarifa y tus porcentajes una vez, y ves el bruto del mes y una estimación del neto antes de que llegue la nómina. Puedes exportarlo a PDF o CSV para cuadrarla.
La app es gratis, funciona sin cuenta y sin internet, y no tiene anuncios.